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Trabalho

Demissão e Rescisão

Perguntas reais sobre demissão e rescisão. Demissão, verbas, assédio, jornada e direitos de quem trabalha com ou sem carteira assinada.

Analisar meu Caso

Quando se aplica

  • Fui demitido sem justa causa
  • Justa causa
  • Acordo de demissão (distrato)
  • Empresa atrasou a rescisão

O que você pode conseguir

  • Receber a rescisão completa dentro de 10 dias corridos do fim do contrato.
  • Saldo de salário dos dias trabalhados.
  • Contrato de prestação de serviços (o famoso contrato de PJ).

Como agir

1

Reúna a documentação

Junte contratos, comprovantes, mensagens e qualquer prova relacionada a demissão e rescisão.

2

Formalize o pedido

Registre reclamação ou notificação por escrito junto à parte responsável, guardando o protocolo.

3

Acompanhe o prazo

Verifique o prazo prescricional aplicável ao seu caso para não perder o direito de agir.

4

Busque orientação jurídica

Um advogado especialista avalia o caso e indica o melhor caminho, administrativo ou judicial.

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