Demissão e Rescisão
Perguntas reais sobre demissão e rescisão. Demissão, verbas, assédio, jornada e direitos de quem trabalha com ou sem carteira assinada.
Analisar meu CasoQuando se aplica
- →Fui demitido sem justa causa
- →Justa causa
- →Acordo de demissão (distrato)
- →Empresa atrasou a rescisão
O que você pode conseguir
- Receber a rescisão completa dentro de 10 dias corridos do fim do contrato.
- Saldo de salário dos dias trabalhados.
- Contrato de prestação de serviços (o famoso contrato de PJ).
Como agir
Reúna a documentação
Junte contratos, comprovantes, mensagens e qualquer prova relacionada a demissão e rescisão.
Formalize o pedido
Registre reclamação ou notificação por escrito junto à parte responsável, guardando o protocolo.
Acompanhe o prazo
Verifique o prazo prescricional aplicável ao seu caso para não perder o direito de agir.
Busque orientação jurídica
Um advogado especialista avalia o caso e indica o melhor caminho, administrativo ou judicial.
Aprofunde o assunto
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