Saúde, Assédio e Vínculo
Perguntas reais sobre saúde, assédio e vínculo. Demissão, verbas, assédio, jornada e direitos de quem trabalha com ou sem carteira assinada.
Analisar meu CasoQuando se aplica
- →Acidente de trabalho
- →Doença ocupacional (LER/DORT, burnout)
- →Assédio moral velado do chefe
- →Trabalho sem carteira assinada
O que você pode conseguir
- Afastamento pelo INSS com auxílio por incapacidade temporária de natureza acidentária (conhecido como B91), que costuma ser mais protetivo que o auxílio comum.
- Indenização por dano moral, pelo abalo à dignidade e à saúde.
- Anotação da carteira de trabalho (CTPS) com a data correta de início.
- Prints do aplicativo (regras, notificações, bloqueios, avaliações).
Como agir
Reúna a documentação
Junte contratos, comprovantes, mensagens e qualquer prova relacionada a saúde, assédio e vínculo.
Formalize o pedido
Registre reclamação ou notificação por escrito junto à parte responsável, guardando o protocolo.
Acompanhe o prazo
Verifique o prazo prescricional aplicável ao seu caso para não perder o direito de agir.
Busque orientação jurídica
Um advogado especialista avalia o caso e indica o melhor caminho, administrativo ou judicial.
Aprofunde o assunto
Artigos sobre Saúde e Vínculo
Acidente de trabalho: direitos e estabilidade
Sofreu acidente de trabalho? Entenda a CAT, o auxílio acidentário, a estabilidade de 12 meses, o FGTS no afastamento e a indenização por culpa.
Doença ocupacional (LER/DORT, burnout): afastamento e direitos
LER, DORT e burnout podem ser equiparados a acidente de trabalho. Veja afastamento, CAT, auxílio acidentário e estabilidade de 12 meses.
Assédio moral velado do chefe: como provar
Humilhação disfarçada, cobrança abusiva, isolamento. Entenda o que é assédio moral no trabalho, seus direitos e como reunir provas que sustentam o caso.
Trabalho sem carteira assinada: como reconhecer o vínculo
Trabalhou meses sem registro? Se preencher os requisitos, dá pra reconhecer o vínculo na Justiça e garantir todos os direitos.
Motorista e entregador de app têm direitos trabalhistas?
Motorista e entregador de app têm vínculo? Entenda o debate nos tribunais, os requisitos da relação de emprego e por que depende do caso concreto.